裕隆集團移動服務事業群旗下格上租車邁向 40 週年，持續展現「閣下至上」企業理念與永續發展精神，以永續全域移動為目標，開創 MaaS 事業佈局，同時在累積 190 萬公里公益里程基礎下，持續擴大愛的里程，期望傳遞至臺灣每一個角落。各事業主管並以行動支持陽光加油站，擔任一日加油及洗車志工，支持身障就業，力挺多元友善平權，一起為顧客「加油」。

格上租車實踐裕隆集團捐服務替代捐車公益理念，從 2016 年起已累積逾 190 萬公里愛的里程，也宣布將開展永續全域移動，以數位及資訊科技創新不同的移動服務體驗，追求永續低碳化、社會關懷的企業永續與環境共榮發展為目標。

裕隆集團移動服務事業群攜手陽光加油站，擴大多元共融倡議。

日前移動服務群由總經理林群盛帶隊，行冠企業總經理洪舜彥及格上副總經理高秀枝等主管擔任一日志工，體驗加油員、洗車員的日常，與陽光加油站身障員工一同為格上車隊及顧客加油，展現「閣下至上」的服務精神。

林群盛指出，全域移動的永續發展目標，在為每一種移動生活服務注入愛與關懷，「加油與洗車都是移動服務的一環，陽光加油站協助身障族群學習專業技能，接軌一般職場的多元共融理念，與裕隆集團長期關注的移動平權息息相關」，此次響應友善平權之餘，也是借鑑陽光經驗，為客戶提供更優質的服務體驗。

上圖：行冠企業總經理洪舜彥體驗體驗一日加油員，為陽光加油站拉業績。下圖：裕隆集團移動事業業群總經理林群認為，加油與洗車都是移動服務的一環，借鑑陽光經驗，為客戶提供更優質的服務。

裕隆集團移動服務事業一直以來皆以實際行動照顧偏鄉、高齡及身心障礙的移動需求，透過在地夥伴協作，從 2016 年起服務新北無障礙接送、南迴偏鄉公益交通、TTGO 花東區域接駁、以及偏鄉食醫助行的即食專送服務，同時並參與扶植偏鄉中高齡婦女二度就業的花木蘭計畫，去年一年即達成 40 萬公里里程目標，累積逾 190 萬公里愛的里程，接下來亦將透過愛的里程數平臺的資源媒合，將服務量能放大到全臺灣每一個需要被照顧的角落，實現移動平權的理念。