干的好!! 立委嗆中油:人事成本不減 油價甭漲
中油用工讀生的人數
來希釋中油高薪沉員😌
覺的全台工讀生都比正試員工還多
來希釋中油高薪沉員😌
覺的全台工讀生都比正試員工還多
這算是累積數十年的共業
現在平均一人薪水九萬多
那如何縮減呢😇😰
減到多少才行
八萬,七萬,六萬..........
還是優退加上遇缺少補
老實說我很賭爛中油這樣的態度😠
但有沒有明確可行的方法呢
希望有人可以提出真正的好辦法
終結油價始終被中油綁架的情勢
😞
現在平均一人薪水九萬多
那如何縮減呢😇😰
減到多少才行
八萬,七萬,六萬..........
還是優退加上遇缺少補
老實說我很賭爛中油這樣的態度😠
但有沒有明確可行的方法呢
希望有人可以提出真正的好辦法
終結油價始終被中油綁架的情勢
😞
我聽說過中油員工上班還可以打球睡覺的😠😠
還有最近台聯立委表現不錯
推一下😍
推一下😍
敢講 , 沒人敢聽😡
老闆眼光~老闆眼光~好似好似星星發光
油電雙漲
百姓苦不堪言 😞
立法院藍綠兩大黨裝死嗎 😡😡
只剩小黨發不平之鳴
無三小路用 😌
百姓苦不堪言 😞
立法院藍綠兩大黨裝死嗎 😡😡
只剩小黨發不平之鳴
無三小路用 😌
中油與台電的制度必須改革
要和諧ㄚ
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油電雙漲 百姓苦不堪言 😞 立法院藍綠兩大黨裝死嗎 😡😡 只剩小黨發不平之鳴 無三小路用 😌 | |||
藍黨的貪腐詐騙自不在話下,這個黨早已不在我的投票選項內
而綠色大黨的某些政治人物,到這個關頭了還在爭權位,看了實在很令人心寒😌
精采、自在的人生
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這算是累積數十年的共業 現在平均一人薪水九萬多 那如何縮減呢😇😰 減到多少才行 八萬,七萬,六萬.......... 還是優退加上遇缺少補 老實說我很賭爛中油這樣的態度😠 但有沒有明確可行的方法呢 希望有人可以提出真正的好辦法 終結油價始終被中油綁架的情勢 😞 | |||
反正兩家油價都一樣,那中油薪資水平至少也減到和台塑一樣.
才七千人?
不要說全部,五成以上改成自助加油如何?
保證減少人事成本喔!😇
說真的,要是會開車不會加油,這種人根本沒資格開車吧…😝
不要說全部,五成以上改成自助加油如何?
保證減少人事成本喔!😇
說真的,要是會開車不會加油,這種人根本沒資格開車吧…😝
國x黨與民x黨的兩大政黨的立委諸公們再睡覺嗎˙台x黨表現很棒,加油.
所以錢都浪費在那些老不死又無三小路用的身上😆
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才七千人? 不要說全部,五成以上改成自助加油如何? 保證減少人事成本喔!😇 說真的,要是會開車不會加油,這種人根本沒資格開車吧…😝 | |||
搞不好精簡裁撤的七千人都是基層員工,領高薪的永遠裁不到。😡
於
2012/03/22 11:24:36
發文
於
2012/03/22 11:24:36
發文IP 239.253.*.*
我不得不替中油說一下話
在台灣可能大家都看不起技術類的高階員工~
中油有很多眉眉角角我們不知道的,而中油願意用高薪留下技術人才,一定是有他的道理的
不然之前台塑大火一直爆,最後不是中油的高階技術人員去幫忙處理的
好阿,全部打掉這些高薪人員,台塑一樣高薪聘用,以後中油就沒技術傳承了~
說真的啦,中油沒法定盈餘那好幾10%,不會虧損的啦~
獨佔?不是有台塑在競爭嗎?
立委打給無知的選民看而已.....
打中華電信、中油、台電、台水、核四,就會有鄉民叫好了[傻笑]
於
2012/03/22 11:25:02
發文IP 239.253.*.*
我不得不替中油說一下話
在台灣可能大家都看不起技術類的高階員工~
中油有很多眉眉角角我們不知道的,而中油願意用高薪留下技術人才,一定是有他的道理的
不然之前台塑大火一直爆,最後不是中油的高階技術人員去幫忙處理的
好阿,全部打掉這些高薪人員,台塑一樣高薪聘用,以後中油就沒技術傳承了~
說真的啦,中油沒法定盈餘那好幾10%,不會虧損的啦~
獨佔?不是有台塑在競爭嗎?
立委打給無知的選民看而已.....
打中華電信、中油、台電、台水、核四,就會有鄉民叫好了[傻笑]
不過打肥貓我是贊成的....
在台灣可能大家都看不起技術類的高階員工~
中油有很多眉眉角角我們不知道的,而中油願意用高薪留下技術人才,一定是有他的道理的
不然之前台塑大火一直爆,最後不是中油的高階技術人員去幫忙處理的
好阿,全部打掉這些高薪人員,台塑一樣高薪聘用,以後中油就沒技術傳承了~
說真的啦,中油沒法定盈餘那好幾10%,不會虧損的啦~
獨佔?不是有台塑在競爭嗎?
立委打給無知的選民看而已.....
打中華電信、中油、台電、台水、核四,就會有鄉民叫好了😆
不過打肥貓我是贊成的....
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我不得不替中油說一下話 在台灣可能大家都看不起技術類的高階員工~ 中油有很多眉眉角角我們不知道的,而中油願意用高薪留下技術人才,一定是有他的道理的 不然之前台塑大火一直爆,最後不是中油的高階技術人員去幫忙處理的 好阿,全部打掉這些高薪人員,台塑一樣高薪聘用,以後中油就沒技術傳承了~ 說真的啦,中油沒法定盈餘那好幾10%,不會虧損的啦~ 獨佔?不是有台塑在競爭嗎? 立委打給無知的選民看而已..... 打中華電信、中油、台電、台水、核四,就會有鄉民叫好了😆 不過打肥貓我是贊成的.... | |||
那些資深員工工作了二三十年,薪資8、9萬也還好吧
他在經濟發展的時代,願意到中油工作
那時誰想去咧~現在此一時彼一時,大家就再見不得人好
難怪台灣的真的是資方的天下阿,勞工階層就會自鬥到死掉
全部都低薪好了~老闆笑呵呵
以台灣目前的油電價格,在先進國家來比應該並不算高吧!
記得前幾天的新聞才說,Google也是看上台灣的低電價才要到台灣投資耗電量大的雲端資料庫吧!
只是我認為,現在台灣瀰漫一股見不得別人好的心態,總是要把所有人的薪水都拉低,
為什麼不是向上提昇而是向下沉淪呢?我贊成砍肥貓,但勞工大眾賺得可也是辛苦錢,
台灣的這些老闆錢賺飽飽,員工郤吃不飽,這幾年怎麼沒看到有人在抗議,
還是在等老闆賺更多,良心發現才分你一些,看看台灣的知名手機大廠,再看看作業員的薪水,
我只能說,搞不好這些老闆在國外的公司,員工薪水都比台灣的員工還高
記得前幾天的新聞才說,Google也是看上台灣的低電價才要到台灣投資耗電量大的雲端資料庫吧!
只是我認為,現在台灣瀰漫一股見不得別人好的心態,總是要把所有人的薪水都拉低,
為什麼不是向上提昇而是向下沉淪呢?我贊成砍肥貓,但勞工大眾賺得可也是辛苦錢,
台灣的這些老闆錢賺飽飽,員工郤吃不飽,這幾年怎麼沒看到有人在抗議,
還是在等老闆賺更多,良心發現才分你一些,看看台灣的知名手機大廠,再看看作業員的薪水,
我只能說,搞不好這些老闆在國外的公司,員工薪水都比台灣的員工還高
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以台灣目前的油電價格,在先進國家來比應該並不算高吧! 記得前幾天的新聞才說,Google也是看上台灣的低電價才要到台灣投資耗電量大的雲端資料庫吧! 只是我認為,現在台灣瀰漫一股見不得別人好的心態,總是要把所有人的薪水都拉低, 為什麼不是向上提昇而是向下沉淪呢?我贊成砍肥貓,但勞工大眾賺得可也是辛苦錢, 台灣的這些老闆錢賺飽飽,員工郤吃不飽,這幾年怎麼沒看到有人在抗議, 還是在等老闆賺更多,良心發現才分你一些,看看台灣的知名手機大廠,再看看作業員的薪水, 我只能說,搞不好這些老闆在國外的公司,員工薪水都比台灣的員工還高 | |||
電價我是不知道
但是請不要再說油價低
很多油價號稱比我們高的國家 (日本, 英國) 他們的燃料稅是隨油徵收的
要是把燃料稅考慮進去 我們的油一點都不便宜
😌 😌 😌
沒用吧~~~
油電高層會想說~~~
笑死人了~~~不漲就不漲又有何關係~~~反正扣不到我的錢~~~年終照領~~~
😞 😞 😞
該不會真的這麼想吧~~~😌
沒用吧~~~
油電高層會想說~~~
笑死人了~~~不漲就不漲又有何關係~~~反正扣不到我的錢~~~年終照領~~~
😞 😞 😞
該不會真的這麼想吧~~~😌
看來我政黨票投台聯是對的
以後所以有票都要投給台聯了
以後所以有票都要投給台聯了
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我聽說過中油員工上班還可以打球睡覺的😠😠 | |||
聽說但未查證還是不要亂講比較好,不要一桿子打翻一船人,大家都被媒體影響了,
自身要有判斷力,中油又不是只有薪資成本,其它成本呢? 每年花1~2百億到各國開採油庫是不是也可以省下來呢?😌
http://times.hinet.net/news/finance/7701151;jsessionid=E6DCF9D53BA35A25A789DEC1715D7F24
自由時報/ 2012/03/22
〔自由時報記者曾韋禎/台北報導〕油價在兩個月內連漲六次,立法院台聯黨團抨擊,在中油改善不合理的薪資結構、獎金制度前,不應漲價讓全民買單。中油回應,人事已精簡。
立法院台聯黨團總召許忠信昨召開記者會表示,中油是接近獨門獨戶的獨占國營事業,其原料以外的成本,應進行非市場的管控。
他拿出主計總處的資料指出,油電業員工去年的平均月薪高達九萬五千元,中油還有四.六個月的年終獎金;副總經理級的基本月薪就高逾十二萬元,共有五人;處長級的基本月薪也高逾十一萬元,這至少有二十人;領七萬元以上高薪的,更多達五百餘人。
許忠信質疑,若中油因營運虧損才要調漲油價,那怎麼還給得起這麼豐厚的待遇?在中油降低人事成本、提升效率前,沒資格再調漲油價。
台聯立委林世嘉批評,若中油仍持續虧損,怎還能編列五十五億元的高額獎金?是不是中油人要收的,都減不得?
中油︰精簡逾七千人
對此,中油副總經理陳明輝指出,中油員工的平均月薪約七萬元;過去最多有近二.三萬名的員工,現在已裁減至一.五萬人,已精簡超過七千人,目前每年的人事費用約在二百四十億元左右,相關薪資也都是由經濟部訂定、行政院核定過架構。
陳明輝也略帶無奈地表示,中油並沒有外界想像的好,高中職畢業的新人起薪是二.三萬元,大專畢業的新人起薪是三.七萬元,很多考上普考的員工都不願繼續待在中油;而獎懲機制是按研考會的二十項指標辦理,這跟公務員的機制一樣。