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2014/12/29 12:26:59
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2014/12/29 12:26:59
發文IP 239.82.*.*
[quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
[/quote]
當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
======================
事實二
懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑]
於
2014/12/29 12:27:34
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[quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
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請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~ 呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾
程仁宏表示,中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
監察成果 > 監察院調查報告
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 😆
這算法很簡單嘛,ㄧ個是平均底薪,另一個是人事總支出,中油說7萬2是底薪,那加班勒,獎金勒,年終勒?就殿殿不講,程仁宏說ㄧ年162萬,那就是通通加上去,舉凡教育訓練,考察,差旅,交際,連文書紙筆,送立委的暗盤,ㄧ堆跟中油要錢又不能列帳的支出,八成也做到人事費用上去了,所以中油不敢講監委胡說,監委也不敢講中油亂報,然後大家各自解讀,哈哈哈。。。。
於
2014/12/29 15:05:20
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於
2014/12/29 15:05:20
發文IP 189.218.*.*
[quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
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[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
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2014/12/29 15:07:40
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說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
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[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
======================
事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎,況且是打了蒼蠅還打錯~ XD
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
於
2014/12/29 15:17:41
發文IP 189.218.*.*
[quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
[/quote]
當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎,況且是打了蒼蠅還打錯~ XD
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
上圖就是國營基金營運情形,國營基金是所有國營事業如果有賺錢扣除上繳的法定盈餘就存到基金裡面
如果有國營事業虧損,也是從這個基金裡面填補,簡單來說 國營基金就是所有國營事業扣除上繳的法定盈餘後,歷年各國營事業所共同存下來的預備金,如果裡面有國營事業虧損,也是從這個裡面提撥,所有國營事業的預算、薪水費用支出都是國營基金裡面的錢,所以說 李偉要通過的這個預算 是國營基金裡面的,跟甚麼納稅人的辛苦錢一點也扯不上關係,立委審的預算也是審國營基金的預算,這樣懂了沒?
不懂別裝懂~還共和國管理員勒~讓你管理下去還得了。
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專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 程仁宏表示,中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。 同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。 他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」 年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好 針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。 所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。 根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。 超時加班4萬小時,溢領退休金 程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。 他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。 最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。 程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。 「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。 監察成果 > 監察院調查報告 ====================== 事實二 你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 😆 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎,況且是打了蒼蠅還打錯~ XD
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg
上圖就是國營基金營運情形,國營基金是所有國營事業如果有賺錢扣除上繳的法定盈餘就存到基金裡面
如果有國營事業虧損,也是從這個基金裡面填補,簡單來說 國營基金就是所有國營事業扣除上繳的法定盈餘後,歷年各國營事業所共同存下來的預備金,如果裡面有國營事業虧損,也是從這個裡面提撥,所有國營事業的預算、薪水費用支出都是國營基金裡面的錢,所以說 李偉要通過的這個預算 是國營基金裡面的,跟甚麼納稅人的辛苦錢一點也扯不上關係,立委審的預算也是審國營基金的預算,這樣懂了沒?
不懂別裝懂~還共和國管理員勒~讓你管理下去還得了。
於
2014/12/29 15:10:33
發文
於
2014/12/29 15:10:33
發文IP 239.82.*.*
[quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
[/quote]
當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
[/quote]
真可悲,從頭到尾就只問你是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。[嘆氣]
於
2014/12/29 15:11:38
發文IP 239.82.*.*
[quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
[/quote]
當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
======================
事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
[/quote]
離題 ?
是你離題才是吧 [三條線]
真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。[嘆氣]
於
2014/12/29 15:13:13
發文IP 239.82.*.*
[quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
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請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
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離題 ?
是你離題才是吧 [三條線]
真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。[嘆氣]
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哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題? 而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎? 謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦 事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容: 1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦 2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣) 3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!! 4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。 http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
離題 ?
是你離題才是吧 😰
真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。😌
於
2014/12/29 15:18:33
發文
於
2014/12/29 15:18:33
發文IP 189.218.*.*
[quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=9267 (共和國館理員)][quote=apachi64d (平安就是福)]我比較好奇的是美國人的收入多少,我們的收入多少,台灣的薪資不減反降,即使現在的油價是95無鉛 20元/公升,還是比國外貴很多,更遑論持續漲價的車價[傻笑][傻笑][傻笑][/quote]
說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
看完人家的解釋再來罵唷~乖~ 阿!對不起反正你們看完也會罵啦~汪汪~~~
[url="http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952"]http://geppyxx.pixnet.net/blog/post/37223952[/url] [/quote]
請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
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離題 ?
是你離題才是吧 [三條線]
真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
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跳針跳針跳針~~~~姐姐~~~[傻笑][傻笑][傻笑]
於
2014/12/29 15:24:32
發文IP 189.218.*.*
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說到收入,按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
但監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。[/quote]
挖~扯到人家員工收入囉?開始喊打了耶~等等又要扯中油黑人民的納稅錢了耶~~又再無止盡跳針了
真的有看完人家的解釋嗎?還是你們拒絕相信,反政收入高你們就不爽?[傻笑][傻笑][傻笑]
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請問以下兩點是不是事實 ?
a. 按中油之前自己的說法,中油員工的平均月薪是 72000。
b. 監委調查在民國 100 年時,中油員工的年平均新資是 162 萬,這還不包含員工加油享折扣等其他福利。
我再說一次,你要幫中油辯護是你的自由,但要消毒也要有方法一點,別每次都東扯西扯的跑題 。 [微笑]
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當然不是事實~而且你不看人家的解釋就影要砲人家~~到底誰先跑題?連結都貼給你了不看我也沒辦法~
呵呵呵呵呵~~繼續憤世嫉俗吧![/quote]
[url="https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8%E5%AE%B6-%E7%9B%A3%E5%A7%94%E7%A8%8B%E4%BB%81%E5%AE%8F-%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E5%BE%88%E7%9A%AE-%E6%90%AA%E5%A1%9E%E6%B0%91%E7%9C%BE.html"]專訪/監委程仁宏:中油很皮 搪塞民眾 [/url]
[color="#FF0000"]程仁宏表示,[/color]中油曾在民國90年向經濟部承諾,人力精簡後的目標為11612人,然而不但前幾年人力精簡沒落實,這幾年更發現距離目標「愈減愈遠」。根據審計部最近的調查數據,最新的100年中油員工總人數達15219人,創下近年來中油員工人數新高,距離當初的目標反而多了3600多人。
[color="#FF0000"]同一年平均每位員工年薪達162萬元,大大超越民間企業二至三倍的薪資水準,這些錢,竟要全民埋單。[/color]程仁宏說,中油內部不當借調和勞務外包人力,都有不當浪費的情況,其中,中油每年指派約百名員工專職處理工會和福委會事務,相較一般民間企業多是同仁兼任,人數也不可能這麼多,差距實在太大。
他又批評,光是92至97年間專職處理中油工會的勞務支出就高達2.5億元,這些人不但薪水照領,還把許多勞務性工作花錢外包人力處理,使同期六年間產生550萬外包勞務費用,「都這麼多人了,還要勞務外包,真的很奇怪!」
年編獎金50億,油價愈漲,福利愈好
針對近幾年中油都編列50億元以上作為員工獎金與福利金,程仁宏指出,該職工福利金是以「營業收入」總額當分母,提撥固定比例做為職工福利金,並未依績效貢獻度規畫。
所以僅僅92至97年就提撥54億元福利金,同期「光是油品售價提高,所增加的職工福利金,即高達7.2億。」程仁宏表示,中油員工產品優惠對象,連退休員工和工讀生都有,人人有獎,油水超多。
根據審計部統計,中油員工近三年,均領足最高4.6個月績效獎金,程仁宏也頗不認同。他說,績效獎金應在達到預期績效後才核發,但中油把虧損推說為政策因素造成,完全不理會員工貢獻度,這種齊頭式平等,讓獎金發放太浮濫。
超時加班4萬小時,溢領退休金
程仁宏特別指出,他曾調查並糾正中油人事費用浮編,其中連離退員工部分也有問題,因為這些人往往在離退職的前半年呈現異常加班,最後獲得鉅額退休金。
他說,以96年而言,單一年度提報逾4.1萬小時加班費,領走台幣1338萬元。由於退休俸是以退休前收入為基準核發,也因此導致中油退休金支出暴增,預估衍生該年度退休金支出1.26億元,成為另一個大包袱。
最後,針對經濟部長施顏祥表示,漲價是一個不得不做的決定,並對外界關切的中油經營績效問題,僅回應會在三個月後提出改善報告。程仁宏說,改善計畫應該要縮短時間加快腳步,不然漲價造成對民生物價的衝擊也會持續擴大。
程仁宏建議,中油在「節流」方面的檢討,不該只是人數上減少,還有其它如不當加班和人力派用的問題,都該立即提出改進計畫。他認為,油電水這三項一直是民生物價的火車頭,這次突然漲價卻無法清楚說明,實在不妥,反倒應該連節流措施也事先提出,才能讓民眾理解和接受漲價背後的原因。
「針對中油這麼皮的單位,」程仁宏忍不住批評說,他們常常以一句「已在改進」搪塞社會大眾。他強力主張,未來一定要持續監督中油,直到對方提出具體改善作法為止。
[url="http://www.cy.gov.tw/sp.asp?xdurl=./CyBsBox/CyBsR1.asp&ctNode=910"]監察成果 > 監察院調查報告 [/url]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737532.jpg[/img]
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事實二
你貼的懶人包實在太懶了,連查證都不查 [傻笑][/quote]
哈哈哈~~看吧~~又再扯人家薪資的事了?這不叫離題 甚麼叫離題?
而且那不是懶人包哦~你看過懶人包那麼一大包嗎?
謝謝妮的連結ㄋㄟ~下限無底線就像你這樣的~監察院那個報告可以貼給我嗎?讓大家笑一下啦
事實一 你自己也貼了~是平均薪資並不是每個人都7萬~而且請你搞清楚裡面內容:
1.人家老員工年齡都快退休了,工作30幾40年一大堆,薪水依級數都跳到最高等了(公司有章程規定),但新進人員23k起跳哦
2.監察院裡面有提出彈劾嗎?它是提出報告調查案號而已,況且大家也知道監察院整天閒閒沒事做~都麻打蒼蠅不打老虎(跟你一樣)
3.煽動人民對立的報導看得很爽麻~媒體餵你吃的東西還真的反映到你潛意識觀點裡了~真是好教育阿!!
4.要說中油員工薪水黑人民納稅錢之前先去了解國營事業薪水如何撥款的再來砲啦~砲成這樣 說穿了就是眼紅!自居為台灣納稅人,其實就是另類台灣慣老闆心態罷了。
[url="http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg"]http://pic.pimg.tw/geppyxx/1388988866-3695267172_n.jpg[/url]
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離題 ?
是你離題才是吧 [三條線]
真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。
要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。[嘆氣]
[img]http://attach.u-forum.com.tw/attach_737554.jpg[/img]
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誰扯那麼遠大家都看的到啦~~
跳針跳針跳針~~~~姐姐~~~[傻笑][傻笑][傻笑]
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離題 ? 是你離題才是吧 😰 真可悲,從頭到尾就只問這兩條是不是事實,你又扯那麼多幹嘛 。 要幫中油講話也不要否定真實存在的事實。😌 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
誰扯那麼遠大家都看的到啦~~
跳針跳針跳針~~~~姐姐~~~😆😆😆
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跳針跳針跳針~~~~姐姐~~~😆😆😆 | |||
自有公評啦 🙂
終於回漲了
應該價格會趨於穩定吧?
應該價格會趨於穩定吧?
the devil is in the details
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終於回漲了 應該價格會趨於穩定吧? | |||
要漲價完全不怕沒理由😌
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要漲價完全不怕沒理由😌 | ||||||||||||
要跌價酸民也會亂罵不是嗎?😆😆
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要跌價酸民也會亂罵不是嗎?😆😆 | ||||||||||||||||||||||
你都能亂扯,你還管人能不能亂罵 ? 😆😆
大家都搞錯ㄧ個方向了,爲何程仁宏當了4年監委,對中油視如無物,邱毅進中油當董事要揭弊端,到現在ㄧ句不吭聲,中油事業機關預算包含數百億維修預算,數百億新建工程,那是各大立委的財庫啊,中油每筆帳都要審,每筆預算都要核定,說中油有弊,別說帳上抓不到,那不是打立委諸公的臉嗎?所以說中油怎能動?誰敢惹後面那堆大老啊。。。😆
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要跌價酸民也會亂罵不是嗎?😆😆 | ||||||||||||||||||||||
你爽就好
反正一個人格分裂的患者,撐不久的啦!😆
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這算法很簡單嘛,ㄧ個是平均底薪,另一個是人事總支出,中油說7萬2是底薪,那加班勒,獎金勒,年終勒?就殿殿不講,程仁宏說ㄧ年162萬,那就是通通加上去,舉凡教育訓練,考察,差旅,交際,連文書紙筆,送立委的暗盤,ㄧ堆跟中油要錢又不能列帳的支出,八成也做到人事費用上去了,所以中油不敢講監委胡說,監委也不敢講中油亂報,然後大家各自解讀,哈哈哈。。。。 | |||
OK 啊,人事費用本來就包含薪資和勞健保及其他獎金和加班費等等開支,我只想知道事實是什麼而已 。 🙂
我們看不到實際的財報,我會比較相信有調查權監委說的,不然中油可以否認,但我沒查到中油曾說監委的資料有誤 。
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你爽就好 反正一個人格分裂的患者,撐不久的啦!😆 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
說的好~~希望不是你啦~愛牽拖愛轉話題更愛指著別人的頭罵自己正在做的行為~ 😵
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說的好~~希望不是你啦~愛牽拖愛轉話題更愛指著別人的頭罵自己正在做的行為~ 😵 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
你眼睛有什麼問題?沒看到嗎?
我撐很久了呢!😊
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OK 啊,人事費用本來就包含薪資和勞健保及其他獎金和加班費等等開支,我只想知道事實是什麼而已 。 🙂 我們看不到實際的財報,我會比較相信有調查權監委說的,不然中油可以否認,但我沒查到中油曾說監委的資料有誤 。 | ||||||||||||
一句看不到實際財報就可以牽拖囉?
找給你~~乖齁~
http://www.cpc.com.tw/big5/content/index.asp?pno=411
裡面有歷年的哦~~慢看不送!
我猜看完又開始亂罵了~~😆
於
2014/12/29 16:05:57
發文
於
2014/12/29 16:05:57
發文IP 189.218.*.*
[quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=enhance (enhance)]終於回漲了
應該價格會趨於穩定吧?[/quote]
要漲價完全不怕沒理由[嘆氣][/quote]
要跌價酸民也會亂罵不是嗎?[傻笑][傻笑][/quote]
你爽就好
反正一個人格分裂的患者,撐不久的啦![傻笑][/quote]
說的好~~希望不是你啦~愛牽拖愛轉話題更愛指著別人的頭罵自己正在做的行為~ [頭暈][/quote]
你眼睛有什麼問題?沒看到嗎?
我撐很久了呢![害羞][/quote]
對阿~OO不長命 XX遺千年囉
於
2014/12/29 16:08:54
發文IP 189.218.*.*
[quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=tolacuzkd (鬼島台灣)][quote=d9047701 (共和園管理員)][quote=enhance (enhance)]終於回漲了
應該價格會趨於穩定吧?[/quote]
要漲價完全不怕沒理由[嘆氣][/quote]
要跌價酸民也會亂罵不是嗎?[傻笑][傻笑][/quote]
你爽就好
反正一個人格分裂的患者,撐不久的啦![傻笑][/quote]
說的好~~希望不是你啦~愛牽拖愛轉話題更愛指著別人的頭罵自己正在做的行為~ [頭暈][/quote]
你眼睛有什麼問題?沒看到嗎?
我撐很久了呢![害羞][/quote]
又沒說是你~不要對號入座唷!
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你眼睛有什麼問題?沒看到嗎? 我撐很久了呢!😊 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
又沒說是你~不要對號入座唷!
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對阿~OO不長命 XX遺千年囉 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
哈哈!隨你怎麼說😴
我一定會珍惜這短短的緣分的😊😆
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一句看不到實際財報就可以牽拖囉? 找給你~~乖齁~ http://www.cpc.com.tw/big5/content/index.asp?pno=411 裡面有歷年的哦~~慢看不送! 我猜看完又開始亂罵了~~😆 | ||||||||||||||||||||||
公告的財報不等於實際的財報,這點別說你不知道。 😰😰
如果公告的財報那麼威,就不會有這麼多的上市公司莫名其妙就爆了.........這就是為何要實際查帳調查的原因 。
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公告的財報不等於實際的財報,這點別說你不知道。 😰😰 如果公告的財報那麼威,就不會有這麼多的上市公司莫名其妙就爆了.........這就是為何要實際查帳調查的原因 。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
笑死人了,給你看你又不相信~那你幹嘛講?
如果財報作假早就有人去蘋果爆料了,還等的到你說哦~
可笑!只會牽脫~還一直轉移焦點 講不過人又牽拖別的😞
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