這影片近兩天引發蠻多爭議的 最大的爭議點就是： 「面試主管跟應徵者的履歷根本沒有關聯性，也就是牛頭不對馬嘴！」 試問： 李安去面試小客車租賃幹嘛？ 吳寶春都已經出師了，跑去賣藥，是想要成為下一個胖達人嗎？ 這一切的不合理 都讓這影片炸到一個極限 我回想起 第一次面試的時候 第一次穿著正式的西服 「先生這裡請，請幫我們填履歷」 填完履歷就跟主管面試 當時打動主管的理由 也不是學歷和經歷 是「故事」 因為主管問我一個問題： 「你為什麼會認為自己可以留下來做一年？」 (我那個時候是實習生，所以只有一年的時間) 我回： 「我以前做餐飲業的時候，我第一天就不想做了！ 但是我跟自己說，如果我連這工讀生都撐不過去， 我以後還有什麼檻過得了？」 之後，這主管聽了沒有什麼表態 只是微微的點頭 然後送我去電梯口 這時突然來了一計冷箭： 「你知道我叫什麼名字嗎？」 我：「呃...」(偷翻名片) 主管：「哈哈，下次要記得！」 我回家的路上很懊惱 但後來得知 我拿到了這實習的機會!！ 我想說的是 因為年輕，所以經歷不夠沒關係 但要懂得行銷自己 要會說故事，要能打動人心！ 還有找到適合自己的工作和志向 不是說一定要去當別人員工 因為我們誰也想像不到 如果李安去面試汽車租赁會如何？ 如果吳寶春真的跑去當藥劑師，又會有怎樣的天空？ 還記得你第一次面試的時候嗎？

這影片引發蠻多爭議的 最大的爭議點就是： 「面試主管跟應徵者的履歷根本沒有關聯性，也就是牛頭不對馬嘴！」 試問： 李安去面試小客車租賃幹嘛？ 吳寶春都已經出師了，跑去賣藥，是想要成為下一個胖達人嗎？ 這一切的不合理 都讓這影片炸到一個極限 我回想起 第一次面試的時候 第一次穿著正式的西服 「先生這裡請，請幫我們填履歷」 填完履歷就跟主管面試 當時打動主管的理由 也不是學歷和經歷 是「故事」 因為主管問我一個問題： 「你為什麼會認為自己可以留下來做一年？」 (我那個時候是實習生，所以只有一年的時間) 我回： 「我以前做餐飲業的時候，我第一天就不想做了！ 但是我跟自己說，如果我連這工讀生都撐不過去， 我以後還有什麼檻過得了？」 之後，這主管聽了沒有什麼表態 只是微微的點頭 然後送我去電梯口 這時突然來了一計冷箭： 「你知道我叫什麼名字嗎？」 我：「呃...」(偷翻名片) 主管：「哈哈，下次要記得！」 我回家的路上很懊惱 但後來得知 我拿到了這實習的機會!！ 我想說的是 因為年輕，所以經歷不夠沒關係 但要懂得行銷自己 要會說故事，要能打動人心！ 還有找到適合自己的工作和志向 不是說一定要去當別人員工 因為我們誰也想像不到 如果李安去面試汽車租赁會如何？ 如果吳寶春真的跑去當藥劑師，又會有怎樣的天空？ 還記得你第一次面試的時候嗎？

這影片引發蠻多爭議的 最大的爭議點就是： 「面試主管跟應徵者的履歷根本沒有關聯性，也就是牛頭不對馬嘴！」 試問： 李安去面試小客車租賃幹嘛？ 吳寶春都已經出師了，跑去賣藥，是想要成為下一個胖達人嗎？ 這一切的不合理 都讓這影片炸到一個極限 我回想起 第一次面試的時候 第一次穿著正式的西服 「先生這裡請，請幫我們填履歷」 填完履歷就跟主管面試 當時打動主管的理由 也不是學歷和經歷 是「故事」 因為主管問我一個問題： 「你為什麼會認為自己可以留下來做一年？」 (我那個時候是實習生，所以只有一年的時間) 我回： 「我以前做餐飲業的時候，我第一天就不想做了！ 但是我跟自己說，如果我連這工讀生都撐不過去， 我以後還有什麼檻過得了？」 之後，這主管聽了沒有什麼表態 只是微微的點頭 然後送我去電梯口 這時突然來了一計冷箭： 「你知道我叫什麼名字嗎？」 我：「呃...」(偷翻名片) 主管：「哈哈，下次要記得！」 我回家的路上很懊惱 但後來得知 我拿到了這實習的機會!！ 我想說的是 因為年輕，所以經歷不夠沒關係 但要懂得行銷自己 要會說故事，要能打動人心！ 還有找到適合自己的工作和志向 不是說一定要去當別人員工 因為我們誰也想像不到 如果李安去面試汽車租赁會如何？ 如果吳寶春真的跑去當藥劑師，又會有怎樣的天空？ 還記得你第一次面試的時候嗎？

https://www.youtube.com/watch?v=KfLZwLGb9vU 這影片引發蠻多爭議的 最大的爭議點就是： 「面試主管跟應徵者的履歷根本沒有關聯性，也就是牛頭不對馬嘴！」 試問： 李安去面試小客車租賃幹嘛？ 吳寶春都已經出師了，跑去賣藥，是想要成為下一個胖達人嗎？ 這一切的不合理 都讓這影片炸到一個極限 我回想起 第一次面試的時候 第一次穿著正式的西服 「先生這裡請，請幫我們填履歷」 填完履歷就跟主管面試 當時打動主管的理由 也不是學歷和經歷 是「故事」 因為主管問我一個問題： 「你為什麼會認為自己可以留下來做一年？」 (我那個時候是實習生，所以只有一年的時間) 我回： 「我以前做餐飲業的時候，我第一天就不想做了！ 但是我跟自己說，如果我連這工讀生都撐不過去， 我以後還有什麼檻過得了？」 之後，這主管聽了沒有什麼表態 只是微微的點頭 然後送我去電梯口 這時突然來了一計冷箭： 「你知道我叫什麼名字嗎？」 我：「呃...」(偷翻名片) 主管：「哈哈，下次要記得！」 我回家的路上很懊惱 但後來得知 我拿到了這實習的機會!！ 我想說的是 因為年輕，所以經歷不夠沒關係 但要懂得行銷自己 要會說故事，要能打動人心！ 還有找到適合自己的工作和志向 不是說一定要去當別人員工 因為我們誰也想像不到 如果李安去面試汽車租赁會如何？ 如果吳寶春真的跑去當藥劑師，又會有怎樣的天空？ 還記得你第一次面試的時候嗎？

https://www.youtube.com/watch?v=KfLZwLGb9vU 這影片引發蠻多爭議的 最大的爭議點就是： 「面試主管跟應徵者的履歷根本沒有關聯性，也就是牛頭不對馬嘴！」 試問： 李安去面試小客車租賃幹嘛？ 吳寶春都已經出師了，跑去賣藥，是想要成為下一個胖達人嗎？ 這一切的不合理 都讓這影片炸到一個極限 我回想起 第一次面試的時候 第一次穿著正式的西服 「先生這裡請，請幫我們填履歷」 填完履歷就跟主管面試 當時打動主管的理由 也不是學歷和經歷 是「故事」 因為主管問我一個問題： 「你為什麼會認為自己可以留下來做一年？」 (我那個時候是實習生，所以只有一年的時間) 我回： 「我以前做餐飲業的時候，我第一天就不想做了！ 但是我跟自己說，如果我連這工讀生都撐不過去， 我以後還有什麼檻過得了？」 之後，這主管聽了沒有什麼表態 只是微微的點頭 然後送我去電梯口 這時突然來了一計冷箭： 「你知道我叫什麼名字嗎？」 我：「呃...」(偷翻名片) 主管：「哈哈，下次要記得！」 我回家的路上很懊惱 但後來得知 我拿到了這實習的機會!！ 我想說的是 因為年輕，所以經歷不夠沒關係 但要懂得行銷自己 要會說故事，要能打動人心！ 還有找到適合自己的工作和志向 不是說一定要去當別人員工 因為我們誰也想像不到 如果李安去面試汽車租赁會如何？ 如果吳寶春真的跑去當藥劑師，又會有怎樣的天空？ 各位大大 還記得你第一次面試的時候嗎？